劳动争议仲裁委员会办案规则全文第60条规定全部内容?

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• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第41条规定全部内容?
  

  仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与企业代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的，调解书自送达或布告公布之日起即发生法律效力。调解或协商未能达成协议的，仲裁庭应及时裁决。第四十二条仲裁庭作出裁决后，应制作裁决书送达当事人，或用“布告”形式公布。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第25条规定全部内容?
  

  仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第37条规定全部内容?
  

  委员会处理集体，应当组成特别仲裁庭。特别仲裁庭由三名以上仲裁员单数组成。县级仲裁委员会认为有必要，可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理。

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