长期超时加班致脑梗偏瘫，算吗？

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• 问加班的时候因为摔跤吗导致单位加班造成脑梗
  

  加班的时候因为摔跤吗导致单位加班造成脑梗对如果加班发病到死亡不超过48小时就属于工亡，需要赔偿80万左右。

• 问上班时间脑梗算工伤吗
  

  这里有两个问题： 1、脑梗：首先来说在工作岗位上突发病，如没有视同于工伤的情形出现，应不属于工伤。职业病的可能性有没有？如果没有则不会出现工伤的情况。也就无法按工伤来处理。 2、关于上12休息24的问题，看有无劳动合同及劳动合同中如何规定的工时标准。如果是标准工时或综合工时制，你看是否超过每周44小时的工作时间。超过的肯定存在加班费的问题。如果是标准工时，周六、周日是按双倍。平时加班是15％。

• 问连续加班后突发脑梗算不算
  

  不算，因为这没有摔打、磕碰、外力触碰损伤等外因致伤的条件，而且也无法确证脑梗是因为加班引发，这样只能算是生病，不能算是工伤。

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