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机场区域禁止下列违反场容和环境卫生管理规定的行为:(一)随地吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物;(二)擅自在建(构)筑物、公共设施以及树木上涂写、刻画或者未经批准张挂、张贴宣传品等物品;(三)不履行卫生责任区清扫保洁义务或者不按照规定清运、处理垃圾和粪便;(四)工地不设置护栏或者不作遮挡,随意倾倒、抛撒、堆放建筑垃圾或者竣工后不及时清理和平整场地;(五)堵塞机场排水设施,或者将油品以及其他危险有害物质排入机场的排水设施;(六)擅自占用、挖掘机场道路设施;(七)擅自设置大型户外广告;(八)其他违反法律、法规和规章有关场容和环境卫生管理规定的行为。
任何组织和劳动者发现用人单位有下列情形之一的,有权向劳动保障部门举报。㈠未按照或与劳动者约定支付劳动报酬的;㈡支付劳动者工资低于本市最低工资标准的;㈢克扣或者拖欠劳动者工资的;㈣拒不支付劳动者或支付标准不符合法律、法规和有关规定的;㈤用人单位因有意转移财产、法定代表人或者经营负责人故意回避、逃匿的;㈥其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密,保护其合法权益。
县级以上人民政府有关主管部门组织编制的交通、水利、消防、电力、电信、邮政、能源、林业、生态、人防、防灾减灾等专业规划涉及城乡规划的,应当征求同级人民政府城乡规划主管部门意见,与城乡规划相衔接。
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