公司股权激励第20条具体内容有哪些

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• 问上市公司股权激励管理办法全文第十条具体内容有什么?
  

  上市公司应当设立激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出权益的，应当就每次激励对象获授权益分别设立条件;分期行权的，应当就每次激励对象行使权益分别设立条件。激励对象为董事、高级管理人员的，上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件。

• 问上市公司股权激励管理办法全文第三十条有哪些内容?
  

  股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于12个月。

• 问上市公司股权激励管理办法全文第四十六条具体内容有什么?
  

  上市公司在向激励对象授出权益前，董事会应当就股权激励计划设定的激励对象获授权益的条件是否成就进行审议，独立董事及监事会应当同时发表明确意见。律师事务所应当对激励对象获授权益的条件是否成就出具法律意见。上市公司向激励对象授出权益与股权激励计划的安排存在差异时，独立董事、监事会(当激励对象发生变化时)、律师事务所、独立财务顾问(如有)应当同时发表明确意见。

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