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不用特意签订的,完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以使用范本合同模式,也可以采用诺诚合同,也就是口头约定...
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
以下是关于可签订以完成一定任务的劳动合同的情形: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。实践中一般有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同; 2以完成单项工作任务为期限的劳动合同; 3以项目承包方式完成承包任务的劳动合同; 4因季节原因临时用工的劳动合同; 5其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 【风险提示】实践中用人单位与劳动者签订劳动合同时,在适合于签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的岗位可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,当工作任务完成后,劳动合同即终止。这样可以规避连续订立两次固定期限劳动合同后续订劳动合同时须订立无固定期限劳动合同的问题。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。实践中一般有下列情形之一的,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同; 2以完成单项工作任务为期限的劳动合同; 3以项目承包方式完成承包任务的劳动合同; 4因季节原因临时用工的劳动合同; 5其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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