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如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，兼职收入的50000元兼职公司不用代扣。如果与用人单位签...
如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，兼职收入的50000元兼职公司不用代扣纳税。 如果与用人...
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个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。 劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是： 应纳个人所得税=劳务报酬收入额-800x适用税率20% 2.每次收入在4000元以上的： 应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20% 3.对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。
兼职收入也是个人收入中的一部分，也要纳入个税之中进行缴。兼职，不是按“工资薪金所得”来计税，而是按“劳务报酬所得”来计税。所以，它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。 它是这样计算的： 1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。 应纳税额=（收入-800）×20% 2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。 应纳税额=收入×（1-20%）×20% 因此，它可以说是起征点800元，税率20%. 以上就是ask.com小编为大家介绍的关于“兼职在劳动法保护内吗”的相关法律知识，兼职是否受到劳动法的保护需要看具体情况，如果双方没有签订劳动合同或者兼职合同的话，可能很难维权。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
劳务费工资税率计算器是这么计算： （1）每次收入不足4000元的： 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率 =（每次收入额-800）*20% （2）每次收入在4000元以上的： 应纳税 =应纳税所得额*适用税率 =每次收入额*（1-20%）*20% （3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 =每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
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