劳务公司跟劳务派遣工是怎么算工资的
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劳务派遣公司派遣劳务工到企业工作,但是实际上劳务派遣工是劳务派遣公司的人,劳务派遣工与企业只是劳务关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对劳务派遣工资税怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工资怎么计算
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劳动力派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣发票如何计税
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劳务派遣发票开具可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳务派遣的工资计入劳动者工资总额吗?
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如果用人单位直接向接受的劳务派遣员工直接工资,则构成职工工资总额,一并作为《中华人民共和国企业所得税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工资税怎么计算,律师怎么看
劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工资计算
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劳动力派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资怎么计算?
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被派遣劳动者的工资确定:与用人单位同类岗位劳动者同工同酬;用人单位无同类岗位劳动者的,参照用人单位所在地同类或者同类岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者无工作期间,劳务...
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劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企国企劳务派遣有年终奖吗,工资计算
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1、法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖,年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工怎么查询工资明细
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劳务派遣工的工资是有所属的劳务公司支付,你要查询工资明细可以到劳务公司去打,因为现在工资是直接打到个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣工资税怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工工资怎么计算
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工工资怎么计算?
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资怎么计算的?
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《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定. 第六十四条:被派遣劳动者有权在劳务...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳务派遣许可证怎么办理劳务派遣资质
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工怎么计算加班工资
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加班费的计算涉及两个方面:一是计算方法,二是计算基数。关于计算方法,法律有明确规定:节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×200%;每小...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员工资计算
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(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工资税怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣扣除多少工资
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劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
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劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的,劳动者可以与其协商;协商不成的,在申请劳动仲裁时,以两者为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣属于加班加点派遣工资怎么计算
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按照劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法和关于职工工作时间有关问题的复函规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超...
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