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《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，具体看各省、自治区、直辖市的实际规定。但是，男性是否有陪产假，各地的规定不同，有的地区，有的地...
新《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》未明确规定配偶陪产假。规定丈夫享受产假的，应该是当地的计划生育条例。一般法律规定生育子女的夫妻，男方...
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15天。《解放军计划生育条例》第三十条规定，男子为军人，自愿一生只有一个孩子。夫妻住在其他地方，享受探亲假的，在分娩当年给予护理假15天。在实际工作中，男士兵通常保留探亲假，当家庭成员想要生孩子时，请离开探亲假和护理假，这样假期（加上路）将持续近两个月。
2016年1月1日以后符合法律、法规生孩子的夫妇，可以享受以下福利待遇(1)女性法定产假期满后，享受30天的报酬假期，不影响升级、调整工资，计算工作年数的使用者根据具体情况，可以给予其他优惠待遇(2)男性享受30天的护理假期、工资、奖金和其他福利待遇。
在现行的《劳动法》中没有对男职工陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。但是一般在地方的计划生育条例或者其他相关条例中会有一些类似的规定。比如山东省计划生育条例第三十条就规定：男女双方完婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假两周；晚婚的除国家规定的产假外，增加产假两个月。增加的婚假和产假，视为出勤。
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