事业单位教育局有权开解约函吗？

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• 问教育局授权不给开解约函怎么办
  

  1.不需要通过教育局。违约需要支付一定的违约金； 2.给用人单位违约金，就会给解约函的。双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。 3.《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

• 问事业单位不签合同教育局
  

  1，那要看你是什么资质的教师了。 2，如果是学校的代课老师，那么与具体的学校签劳动合同就可以了。 3，如果是通过招考进去的老师，有事业编制的话，也是要要签订聘用合同的。 教师与教育局签订应聘合同是需要注意以下几个方面的问题： 第一，工作地点和工作内容的约定。 第二，工作的年限。 第三，工资的数额，以及其他福利待遇的内容。 第四，合同到期后的续签问题。 第五，违约责任的规定。

• 问交通肇事判缓刑教师单位教育局可以开除?
  

  1、因交通肇事而被判缓刑的教师一般是不会被教育局开除的。 2、但是，至于该教师所在学校是否愿意继续履行相关合约，还是要根据学校的态度，以及教师个人的表现能力来看。 3、法律依据：《刑法》 第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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