怀孕检查血检出宫外孕算不算事故?

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• 问孕期检查算事假吗
  

  符合法律规定的孕期检查一般不算事假，事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请假，而《女职工劳动保护特别规定》中有明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，也就是说上述孕期检查包括在了劳动时间内，不算事假。

• 问怀孕人员检查算做病假吗
  

  怀孕人员检查算做病假是违法的。根据《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

• 问能不能做孕前检查，孕检是否算病假
  

  怀孕人员检查算做病假是违法的。根据《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

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