劳动保障监察条例27条是怎么规定的？

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• 问劳动保障监察条例第31条规定是什么？
  

  对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚(处理)依据的，可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。

• 问劳动保障监察条例是什么
  

  《劳动保障监察条例》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据和有关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，由国务院于2004年11月1日发布，自2004年12月1日起施行。

• 问劳动保障监察条例第22条如何规定的
  

  劳动保障监察员进行调查、检查时，承担下列义务：(一)依法履行职责，秉公执法;(二)保守在履行职责过程中获知的;(三)为举报人保密。

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