公司上班不忙一上班就放休合法吗

大家都在问查看更多

• 问一般公司上班不满一年，就不能休年假，有规定吗
  

  年假工作时间累计，现在公司工作不到一年，累计工作时间满一年的，享受带薪年假。员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。单位根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年假。

• 问上班没加班，补休合法吗
  

  1、上班当天的加班没有加班费，也不给补休，这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问上班公司不支付加班工资合法吗
  

  不支付加班工资是违法的。用人单位不支付劳动者加班工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  768人已观看

• 0'54
  不打疫苗不让上班合法吗

  7,220人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,860人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司上班上一休一有违反劳动法吗

  823人已浏览

• 
  在放贷公司上班违法吗

  702人已浏览

• 
  不上班在公司上班证据

  219人已浏览

• 
  公司让上夜班合法吗可以不上吗

  852人已浏览