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1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)规定,国有企业职工本人结婚时,企业应...
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在...
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(一)婚假: 1、按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女两方不在一地工作的,可视路程远近,另予以路程假。 4、在探亲假(探爸妈)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间薪水待遇:在婚假和路程假期间,薪水照发。
我国规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正常婚姻.产假待遇。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《河北省人口和计划生育条例》第28条:依法登记结婚的市民,除了享受国家规定的结婚假期外,延长结婚假期的15天符合法律法规生孩子的夫妇,除了享受国家规定的产假外,延长产假60天,给配偶15天的护理假期。延长婚.产假期间,享受正常婚.产假待遇。
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