携带打火机被辞退不办，有工资吗？

大家都在问查看更多

• 问高铁可以带打火机吗？
  

  坐高铁可以带打火机。最多只能带2个，但绝不允许在车上使用。乘高铁注意事项： 1、严禁非法携带易燃、易爆、毒害性、腐蚀性、放射性、传染病病原体等物质及枪支、弹药、管制刀具等可能危害公共安全的物品进站乘车。 2、管制刀具以外的菜刀、餐刀、大型水果刀、工艺品刀、剪刀、钢(铁)锉、斧子、锤子等利器、钝器，一律托运，不得随身携带。

• 问被辞退有工资吗?
  

  答案是肯定的，一定会有工资并且会有相应的补偿的。 今天就跟大家普及一下这个补偿金该如何计算。 经济补偿金计算标准 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。 大家在遇到这种企业主动辞退劳动者的情况发生的话，首先要根据入职时签订的劳动合同中所规定的解除劳动合同条款来执行，如果没有签订劳动合同或者没有按照劳动合同中所规定的条款进行执行的话，那么大家可以去相关仲裁部门进行仲裁

• 问被辞退有工资吗
  

  如果企业对员工的辞退是合法的话，至4需要支付其工资，如果企业对员工的辞退不合法的话，则不仅需要支付其工资还需要支付违法解除劳动关系的赔偿金； 一、公司对劳动者的辞退合不合法，要看公司的规章制度制定的何不合法，合法的规章制度，才会对员工具有约束力：1，不违法法律法规，2，经过民主程序制定，经劳动者本人签字确认，3，已向劳动者进行公示； 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  退休人员打工被拖欠工资怎么办

  8,097人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,130人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,116人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  2,996人已观看

相关普法查看更多

• 
  携带打火机进入机场控制区处罚是什么

  780人已浏览

• 
  被辞退有工资吗

  171人已浏览

• 
  打工被辞退工资怎么发

  143人已浏览

• 
  旷工被辞退有工资吗

  255人已浏览