国家采取了哪些措施帮助残疾人就业？-法师兄

根据残疾人保障法等有关法律、行政法规的规定，在劳动就业方面，国家采取的扶持措施主要包括以下内容： (1)国家实行按比例安排残疾人就业制度，鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。 (2)国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。 (3)国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。 (4)县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。 (5)在同等条件下，政府采购应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。 (6)地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。 (7)对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。 (8)对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面给予帮助。 (9)公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务，残疾人就业服务机构应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训。

《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条，国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。

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第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十九条规定，国家保障残疾人...

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《社会救助暂行办法》规定，国家对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益...

根据《残疾人保障法》等相关法律、行政法规，国家在康复服务方面采取的扶持措施主要包括以下内容：各级人民政府和有关部门应采取措施，为残疾人康复创造条件，建立和完善残疾人康复服务体系；鼓励和支持社会力量成立残疾人康复机构；政府有关部门应当组织和支持残疾人康复设备和辅助设备的开发、生产、供应和维护服务。

党和国家高度重视残疾人脱贫工作。某某总书记指出，残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注。让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。2020年全面建成小康社会，残疾人一个也不能少。总理要求，决不让残疾人“掉队”。《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、国务院《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》《农村残疾人扶贫开发纲要（2020-2020年）》，都对残疾人摆脱贫困提出了要求。为贯彻落实上述中央有关文件精神，中国残联、国务院扶贫办等26个部门和单位共同制定《贫困残疾人脱贫攻坚行动计划（2020-2020年）》，确定了一系列具体的行动方案与保障措施，以确保贫困残疾人到2020年如期实现脱贫。行动计划以中央确定的全国贫困人口脱贫目标为核心，在此基础上，着力解决贫困残疾人有别于健全人的特殊困难和需求，即基本康复服务和家庭生活无障碍问题。总体目标是，到2020年，稳定实现贫困残疾人及其家庭不愁吃、不愁穿，义务、基本医疗、住房安全有保障，基本康复服务、家庭无障碍改造覆盖面有效扩大。确保现行标准下建档立卡贫困残疾人如期实现脱贫。为实现“两不愁，五保障”的总目标，行动计划进一步明确了“七个一批”的主要任务：通过全面落实农村低保等社会救助政策和困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴等保障制度兜底脱贫一批；通过减少医疗康复费用刚性支出并改善残疾人身心功能状况缓解一批；加快实施农村危房改造和易地扶贫搬迁工程，推动贫困残疾人家庭住房安全解困一批；加大和实用技术培训力度赋能一批；产业带动、资产收益折股量化等多种方式帮带一批；深入开展基层党组织和党员干部助残扶贫行动结对帮扶一批；动员社会各界力量参与贫困残疾人扶贫帮助一批。

第五十三条规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位条件的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。地方各级人民政府开发公益性岗位，应当考虑残疾人的身体、学历、技能等方面的特殊情况，开发适合残疾人就业的岗位。公益性岗位一般具有以下三个特征：一是公益性岗位由政府投资开发。与用人单位以本单位营利、为维护单位的正常运营而提供的就业岗位不同，它是由政府本着促进就业，安置就业困难人员的目的投资开发的，还有一部分公益性岗位是由政府出资购买的。二是公益性岗位应当优先安排符合岗位条件的就业困难人员。有就业能力和需求的残疾人属于就业困难人员。地方各级人民政府应当开发适合残疾人的公益性岗位，优先安排符合条件的残疾人就业。三是对被安排在公益性岗位工作的人员，按照国家规定给予岗位补贴。《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2020〕36号)指出，在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和费计算。各地可根据实际对就业困难对象在公益性岗位工作的提供适当的岗位补贴，补贴标准由当地政府确定，所需资金由地方财政解决。