上班途中发生交通事故，交警责任认定书，我该怎么办，我该怎么办？-法师兄

根据你提供的信息解析如下： 1、对于你，只要能够证明你是在上班后下班途中（即下班后）发生交通事故，法律规定在上下班途中非因本人主要责任的交通事故等应当认定为工伤，因此，你可以要求单位向劳动部门（如果单位不申请，你可以自己向劳动部门申请）申请工伤认定； 2、对于交通事故责任认定书，根据《道路交通事故处理程序规定》第四十七条规定：“公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。”，因此，应当快下事故责任认定书了，到时候你向公安交警部门询问并要求下达认定书； 3、对于肇事司机，如果由于肇事司机撞了出租车后又撞了受害者，并将受害者拖了50余米，并在众人拦车的情况下才停下来，而且众人拦下车后，肇事者下车逃走，这样就涉嫌交通肇事逃逸；另一种情况来说，如果肇事司机知道挂倒受害者后，依然拖出50余米，并有路人拦车以及在车后叫喊的情况下依然不停车还往前行，这就涉嫌故意杀人，如果以此来认定，确实较为困难以及肇事者承担的责任将更大，但是受害者可以要求追究该肇事者这样的责任，而交警应当具体从交警到场（3分钟）后向路人和看见事情经过的人了解的情况以及当时的情况等予以分析； 4、对于交通事故应当赔偿的项目一般可要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、鉴定费等；申请工伤认定结果下来以后，即认定为工伤以后，即应当按照工伤赔偿的标准予以赔偿；从最高人民法院的复函来看，工伤赔偿与交通事故赔偿是两种保险和两种法律关系，因此，可以并行获得赔偿，即既可以获得工伤赔偿和可以获得交通事故的人身损害赔偿。建议收集证据立即申请工伤认定，待结果出来以后，再行要求赔偿，如果你确实不懂得这方面的关系以及赔偿数额与标准，建议聘请专业律师为你提供法律帮助。

答

1、根据新工伤保险条例第十四条第（六）的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定...

答

你属于交通事故人身损害赔偿，另外也是工伤。第一。你现在可以先申请工伤认定。最后通过劳动部门确定工伤等级，最后向劳动仲裁部门申请赔偿。材料为申请书、交通事故责任书、劳动合同证据、诊断证明第二。等你的伤情稳定后，你可以要求交警队为你出具伤残鉴定委托书，鉴定伤残等级，可以向人民法院起诉。首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的，一般分全责，主要责任、对等责任。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

如果您不承担主要责任，属于工伤，可以申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

一、由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。(二)申请时限：1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。二、您还可以提起交通事故责任纠纷之诉，另外获得赔偿。但医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费和丧葬费等实际发生的费用不能重复得到赔偿。