哪些叫工效挂钩工资之间的区别在哪呢

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• 问工资是跟绩效挂钩的主动离职能要绩效工资吗？
  

  发果发生约定的不能完成任务的情形，员工自愿离职的，可以认为有效，但如果员工届时不愿离职的，则不发生效力。也就是说，该项约定条款是否有法律效力，取决于员工。 因为这种条款相当于设定解除劳动合同的条件，解除合同事关劳动者的切身重大利益，单位的解除合同权利只能依劳动法的规定，单位不得利用其优势地位与员工自行约定劳动法规定之外的解除条件。这体现了劳动法对相对弱势一方的劳动者的特别保护。

• 问退休工资跟个人工资挂钩吗
  

  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险的参保情况决定了当事人退休后的养老金。养老金金额和当事人户籍性质没有关系，也不能一概而论，其涉及到当事人参保时长、个人账户余额、退休年龄、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，只能说缴费时间越长、缴费基数越高越有利于当事人养老金。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

• 问市补贴和工资挂钩吗?
  

  荔湾、海珠，则该保障对象租赁补贴数额为主要标准如下，补贴标准暂按2011年金沙洲地区电梯房租金参考价（23元/平方米）×0，建筑面积60平方米、天河区的保障对象区域补贴系数为1.1，户籍地为白云、花都区的保障对象区域补贴系数为0.9。公租房补贴标准二：承租政府公共租赁住房后调整适用租赁补贴=（承租公共租赁住房建筑面积-自有产权住房建筑面积）×补贴标准。领取租赁补贴的家庭在承租政府公租房后。假设保障对象无自有产权住房。其中，人均保障建筑面积标准15平方米；补贴标准按每平方米建筑面积20元：60×23×0.7＝966（元），承租政府筹集的金沙洲带电梯公共租赁住房、南沙、番禺.7；补贴系数与保障对象家庭年人均可支配收入挂钩（见表1）；户籍地为越秀、黄埔、萝岗。其家庭年人均可支配收入高于9600元，但低于或等于15600元，根据收入分3档以市物价部门确定的公共租赁住房租金标准的80％、70％、60％重新计发补贴额：公租房补贴标准一：一般适用租赁补贴=（人均保障建筑面积标准-人均自有产权住房建筑面积）×家庭人口×补贴标准×收入补贴系数×区域补贴系数

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