法律对于违法解除终止劳动合同有哪些说明？

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• 问违法解除或者终止劳动合同的法律后果有哪些
  

  违法解除或者终止劳动合同的法律后果： 1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，要按照经济补偿标准的二倍支付给劳动者赔偿金； 2、如果是劳动者违法解约，给单位造成损失的，则要承担一定的赔偿责任。

• 问单位违法解除或终止劳动合同法律责任有哪些
  

  用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动合同不存在不能继续履行的客观情况。劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，支付工资收入损失等。

• 问单位违法解除或终止劳动合同有哪些法律责任
  

  用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动合同不存在不能继续履行的客观情况。劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，支付工资收入损失等。

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