违法解除或者终止劳动合同的法律后果有哪些

大家都在问查看更多

• 问违法解除或者终止劳动合同的法律后果是什么
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照解除或者终止劳动合同经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

• 问解除或终止劳动合同的法律后果都有哪些
  

  用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，在此情况下劳动者有两个选择，第一个是选择继续履行劳动合同，如劳动者选择继续履行劳动合同，那么用人单位应当继续履行；第二个选择是解除或者终止劳动合同并要求用人单位应当依法支付赔偿金，如果劳动者不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金。

• 问违法解除或终止劳动合同的后果
  

  违法解除或者终止劳动合同的法律后果： 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  合同终止的法律后果有哪些

  642人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,004人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,470人已观看

• 1'23
  解除合同后的法律效果

  1,125人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者违法解除或终止劳动合同的法律后果

  184人已浏览

• 
  违法解除或终止劳动合同有哪些法律后果

  144人已浏览

• 
  违法解除或终止劳动合同的法律后果有哪些

  159人已浏览

• 
  违法解除或终止劳动合同的法律后果有哪些？

  92人已浏览