解除或终止劳动合同程序不合法劳动关系终结了吗?
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合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同解除或终止后的单位和个人
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劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违法解除或终止劳动合同的法律后果是哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者对劳动合同违法解除或终止有哪些要求
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劳动者对用人单位违法解除或终止的劳动合同,可以要求继续履行合同或支付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止或者解除的补偿金
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劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括哪些 (一)用人单位违反本法第四十二条的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除或终止劳动合同的法律后果是哪些,律师怎么看
解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违法终止需要承担哪些法律后果
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,首先要保护劳动者的合法劳动权益,使劳动关系恢复原状,不能让用人单位从违法行为中获益。 同时考虑到实际情况,应尊重劳动者有关是否继续劳动合同的选择。因此,如果...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形解除劳动合同或者终止劳动合同
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根据劳动合同法规定,以下情况不是解除劳动合同而是终止劳动合同。 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除或终止劳动合同的法律后果是哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职人员解除或终止劳动合同
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除或者终止后用人单位有哪些权利
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劳动合同解除或者终止后,用人单位的义务如下: 1、出具解除或者终止劳动合同证明的义务; 2、在15日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定合同到期以后合同的解除或终止年限?
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合同解除或终止的法律后果是合同关系在客观上不复存在,同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到违法解除或终止劳动合同的法律后果是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除和终止的法律依据是哪些?
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一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 三、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 四、在本单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法终止劳动合同有哪些法律后果,法律的规定是什么
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用人单位违法终止劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系双方依法解除或终止劳动合同的情形有哪些
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依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>终止或解除劳动合同的赔偿怎么算
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解除或终止劳动合同的赔偿如下:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤可以解除或终止劳动合同吗?
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工伤医疗期内是不可以解除或者终止劳动合同,医疗期满后是否要解除或终止劳动合同,要根据具体情况来看。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同终止和合同解除的区别是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询违法解除劳动合同违法解除劳动合同的后果
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用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况属于违法解除或终止劳动合同?
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《劳动合同法》第四章《劳动合同的解除和终止》第三十六条至第三十五条,对劳动者和用人单位解除或终止劳动合同做了明确的规定,凡是劳动者和用人单位未遵循该法的规定解除或终止劳动合同的,均是违法解除或终止劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除或终止劳动合同的法律后果是哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除或终止应该提前多久通知
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不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司行为违法,哪些情形下,劳动者可以解除劳动合同或终止劳动合同
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公司行为违法:一、以下情形不得解除劳动关系:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下解除或终止劳动合同
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以下情况下劳动合同终止或解除用人单位不需要支付经济补偿金: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
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