合同终止时解除违约应注意哪些法律后果？

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• 问解除或终止劳动合同的法律后果都有哪些
  

  用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，在此情况下劳动者有两个选择，第一个是选择继续履行劳动合同，如劳动者选择继续履行劳动合同，那么用人单位应当继续履行；第二个选择是解除或者终止劳动合同并要求用人单位应当依法支付赔偿金，如果劳动者不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金。

• 问合同终止和解除的后果应该有哪些不同
  

  1、当事人主张终止合同，应当通知对方。合同自通知到达对方时终止。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁单位确认终止合同的效力。 2、当事人一方认为合同终止条件成就时，合同并不当然终止，该当事人可以不与对方协商，通过通知方式终止合同，将解除合同的主张通知对方当事人，通知到达对方当事人时该合同终止。因此通知应作为解除合同的生效要件。

• 问违法进行解除或终止劳动合同的法律后果
  

  用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，在此情况下劳动者有两个选择，第一个是选择继续履行劳动合同，如劳动者选择继续履行劳动合同，那么用人单位应当继续履行； 第二个选择是解除或者终止劳动合同并要求用人单位应当依法支付赔偿金，如果劳动者不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金。

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