确认劳动关系纠纷案民事上诉状的样式-法师兄

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问关于确认劳动关系的上诉状

劳动者与用人单位劳动争议为确认劳动关系，一审后公司上诉，然后公司申请注销被核准，那么案子可以追加公司的出资人或法人作为共同当事人。
问如何撰写确认劳动关系的民事上诉状？

上诉人：陈某某，女,汉族，1981年X月XX日出生（身份证号码：XXXX），汉族，暂无固定工作，住宁波市XX镇XX村。被上诉人：宁波市YSGGJT有限公司（组织机构代码：66849114—5）住所地：宁波市XXX村法定代表人：马某某，总经理第三人：宁波市GGJT职业学校（组织机构代码：72044781—2）住所地：宁波市XX号法定代表人：朱某某，理事长上诉人因与被上诉人确认劳动关系纠纷一案，不服人民法院（2012）甬鄞民初字第1679号民事判决，现提起上诉。上诉请求：一、撤销（2012）甬鄞民初字第1679号民事判决；二、改判上诉人与被上诉人存在劳动关系。三、判令被上诉人承担全部诉讼费用。事实及理由首先我们了解一下被上诉人与第三人的背景，被上诉人宁波市YSGGJT有限公司，是宁波市GGJT总公司（法定代表人是朱某某）单独投资的国有独资公司，是宁波市GGJT总公司的下属企业。第三人宁波市GGJT职业学校也是宁波市GGJT总公司兴办的下属单位，其法定代表人与宁波市GGJT总公司法定代表人是同一个人朱某某。我们不难看出上述三公司之间有着多么密切的利益关系。
问劳动关系确认案件上诉状是什么

很感谢你的信任，其次问题劳动关系确认案件上诉状怎么写答案如下(一)首部。应按顺序定出下列事项： 1、标题“民事上诉状”。 2、当事人的基本情况：先定上诉人，后定被上诉人，包括姓名、性别、年龄、籍贯、住址等内容。特别注意应把当事人在一审中的诉讼地位加以备注。例如：“上诉人(一审被告)”，“被上诉人(一审原告)”。 3、不服原审判决或裁定的事由。如“上诉人因××一案，不服×××人民法院于×年×月×日×字第×号民事判决(或裁定)，现提出上诉，上诉的请求理由如下：”即转入正文。 (二)请求和理由。这部分应先写提出上诉的诉讼请求，后说明上诉的理由。诉讼请求应明确、概括、简洁，使人一目了然。上诉的理由关系到上诉请求能否成立，是用以论证上诉请求的，因此要充分有力、击中要害。上诉理由应根据具体情况从三个方面或其中这一来阐述。首先，应针对原判认定的事实是否有错误，有没有遣遗漏的重要事实，用以认定事实的证据是否可靠进行分析论证。其二，分析原审对案件定性是否正确，运用法律有没有错误。最后，分析一审案件在审理过程中有无违反诉讼程序，可能影响判的正确性。 (三)结尾，要写清“此致”“×××人民法院”，并在右下方由上诉人签名盖章，注明年、月、日。 (四)附项。写明下列事项：1、上诉状副本××份。2、书证、物证各××件。