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用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。用人单位在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以向...
1、可以向劳动监察大队投诉。2、向建管局投诉。3、向信访局、政府投诉。...
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用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。用人单位在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以向人民法院申请执行。 因此,用人单位在收到支付令时应当积极履行支付义务或者及时向法院提交异议申请。同时做好应诉准备。 风险提示:支付令为法院的督促程序,用人单位可以提出异议申请,经审查,异议成立的,法院应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此用人单位在提交支付令异议的同时还应当做好应诉准备。
欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行怎么办如债务人收到支付令超过15日,既不提出异议也不履行支付令的,债权人则可以向人民法院申请强制执行(关于申请强制执行的规定,参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。同样,如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行,劳动者就可以向法院申请执行。
1、首先用人单位不和工人签订劳动合同是违反劳动法的。 2、尽管没有签劳动合同,发生了工伤导致工人死亡,用人单位一样需要给工伤死亡方面的一切赔偿。 3、建议您去当地劳动仲裁委员会去投诉维权。如果我的回答对您有帮助请点击采纳
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