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伤残9级赔偿标准如下: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费...
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食...
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九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
9级赔偿标准为下列项目: 1、医疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医的交通、食宿费。 4、辅助器具费。 5、停工留薪期工资,原工资福利待遇不变。 6、护理费。 7、一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付,9级伤残为9个月的本人工资。 8、一次性工伤医疗补助金。解除劳动合同时,由工伤保险基金一次性支付,9级伤残为2个月的本人工资。 9、一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时,由用人单位一次性支付,9级伤残为8个月的本人工资。本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照该平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照该平均工资的60%计算。
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