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作为公司员工缴纳社会保险费的保险种类及其比例,1、养老保险费:公司缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、...
养老保险单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;医疗保险单位缴费率为8%,个人缴费率为2%;工伤保险单位缴费率为0.2%,个人不缴费;生育保险...
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社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例:养老保险:公司每月为员工支付工资基数的21%,员工自己支付工资基数的8%医疗保险:公司每月为员工支付9%,员工自己支付2%,加上3~10元的大病统一(大病统一主要管理住院)失业保险:公司每月为员工支付2%,员工自己支付1%的工作保险:公司每月为员工支付0.5%,员工自己不支付一分钱的工作保险根据公司划分的行业范围决定其工作费用,在0.5%~2%之间的生育保险:公司每月为员工支付0.8%的情况下,员工也不支付公司的下,员工也不支付8%。但原则上最高支付额不得超过员工平均工资的10%)。
1、养老保险:机关事业单位养老保险缴费费率为28%,其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%,其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。 2、医疗保险:职工基本医疗保险缴费费率为10%,其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。 3、工伤保险:行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次,根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,合理确定用人单位的年度缴费费率。 4、生育保险缴费费率为0.5%。 5、失业保险缴费费率为1%,其中单位0.7%、个人0.3%。
医疗保险个人缴费比例为: 1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。 2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。 4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。(职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的)
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