社保按工资多少比例缴纳
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社保按工资60%到300%的比例缴纳,但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险...
公司缴纳社保比例是多少?社保这个问题
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公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗...
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控股权是多少比例
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天津社保缴费比例
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社保缴纳比例是多少, 外地人员缴纳多少
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一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2...
社保一个月交多少比例
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1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2...
山西社保一般缴纳多少的比例?
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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面...
不明白,就问一问
社保交纳比例是多少,律师怎么看
农村医保住院报销比例是多少
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核磁共振医保报销比例是多少?
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职工缴纳养老保险比例
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我国广州社保比例是多少?社保缴纳基数是多少
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广州社保比例社保缴费基数及缴费比例如下: 1、养老保险:单位14%个人8% 2、医疗保险:单位8%个人2% 3、失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%个人0.2% 4、生育保险:单位0.85%...
石家庄社保缴纳比例五险一金比例是多少?
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2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高,缴交的金额也就越高。 “五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。以上是关于石家庄社保缴...
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个人交社保,单位可以交公司缴纳的比例是多少?
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社保个人与公司的缴费比例一般参照当地政策执行。一般情况下,社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8...
大家都是按多少比例交社保的
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交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失...
给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
交通事故次要责任赔偿比例是多少
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新生儿农合报销比例是多少
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公司为员工缴纳多少社保,个人缴纳百分之多少,社保缴纳比例是多少
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除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老...
幼升小社保大概缴纳多少比例
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社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3...
农村户口社保缴纳比例是多少?个人缴纳吗?
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关于农村户口社保缴纳比例分三种情况: 一、如果有工作单位,不分户口性质,都必须参加城镇职工基本养老保险和职工医疗保险,及失业保险,工伤保险,生育保险。个人只缴纳个人缴费部分,单位缴费部分由单位负责缴费...
个人缴纳社保医保一档报销比例是多少
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报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院...
企业和个人缴纳社保比例为多少?
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公司需要按下列比例来缴纳社保:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是1...
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住房公积金扣工资比例是多少
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国家奖学金比例占多少
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个人缴纳社保比公司缴纳社保多少
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法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:...
公司给员工交社保交百分之多少, 社保缴纳的比例是怎样的
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除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老...
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社保怎么扣多少比例
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交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失...
农村房屋拆迁赔偿比例是多少
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南京工伤社保缴纳比例?工伤保险是多少
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养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司按行业风险缴纳,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。...
南京XX缴纳社保问题缴费比例是多少
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缴费基数是按照当地的社会平均工资进行计算的。 而且是最低的工资标准进行核实的。 泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服...