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社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会 社会保险 社会保险 保障中抽出来。 社会保...
1、养老保险:机关事业单位养老保险缴费费率为28%,其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%,其中单位19%、个人8%。个...
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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
养老保险缴费比例与基数: 1、缴费基数:缴费上限为2016年度在岗职工月平均工资300%(即13428元);缴费下限为2016年度在岗职工月平均工资60%(即2946元); 2、缴费比例:单位缴纳比例18%,农业个人缴纳比例8%,城镇个人缴纳比例8%; 医疗保险比例与基数: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例:单位缴纳比例9%,农业个人缴纳比例2%,城镇个人缴纳比例2%; 失业保险比例一览: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例说明:单位缴纳比例0.7%,农业个人缴纳比例0.0%,城镇个人缴纳比例0.3%; 生育保险缴费说明: 1、单位缴费比例为1%,个人不需要缴纳生育保险; 2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元; 工伤保险缴费费率: 1、工伤保险单位缴费比例按照行业类别分为八类,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,农业个人缴纳比例0.0%,城镇个人缴纳比例0.0%; 2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元。
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100。
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