即岗为工作的岗位工资计算什么意思？

大家都在问查看更多

• 问岗位工资什么意思
  

  岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用。

• 问2022年岗位工资是哪些意思岗位工资该如何计算
  

  1、岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同，但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问岗位工资是什么的意思，应如何计算
  

  1、岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 2、岗位工资计算公式： S=K×（1N×Q）。S-岗位工资；K-职层工资基数；N-所在职层的职级数；Q-级差系数。 3、《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  单位恶意调岗怎么办

  7,624人已观看

• 1'00
  员工不同意调岗应该怎么办

  1,868人已观看

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,739人已观看

• 1'25
  不作为犯罪是什么意思

  1,653人已观看

相关普法查看更多

• 
  岗位工资是什么意思,岗位工资如何计算

  343人已浏览

• 
  岗位工资是哪些意思岗位工资怎么计算

  210人已浏览

• 
  岗位工资是哪些意思岗位工资该如何计算

  283人已浏览

• 
  岗位工资是什么意思

  436人已浏览