发生工伤保险待遇纠纷要如何处理

大家都在问查看更多

• 问如何处理工伤保险待遇纠纷？
  

  可以依法向单位所在地部门申请仲裁。依据第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问如何处理工伤保险待遇纠纷
  

  工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇纠纷流程如下： 1、提出工伤认定申请; 2、进行劳动能力鉴定申请; 3、申报工伤保险待遇。

• 问工伤保险待遇纠纷如何处理
  

  发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,692人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,554人已观看

• 0'59
  建筑工程保险合同纠纷如何处理

  1,044人已观看

• 1'04
  发生装修工程合同纠纷要怎么处理

  1,230人已观看

相关普法查看更多

• 
  发生工伤保险待遇纠纷要如何处理

  175人已浏览

• 
  发生工伤保险待遇纠纷要怎么处理

  161人已浏览

• 
  工伤保险待遇纠纷怎么处理

  410人已浏览

• 
  工伤保险待遇纠纷

  238人已浏览