雇凶打人治安处罚规定如何的呢？

大家都在问查看更多

• 问雇凶伤人如何处罚
  

  1、若雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。 3、轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。

• 问治安处罚中如何规定打人和被打的人?
  

  中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

• 问雇凶伤人会如何定罪处罚
  

  雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪，雇佣者属于其中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 2、若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  如何处罚雇凶伤人行为

  1,058人已观看

• 0'51
  故意雇凶伤人怎么定罪

  422人已观看

• 0'52
  对嫖娼人员的治安处罚

  2,721人已观看

• 1'40
  酒驾如何处罚规定

  1,606人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇凶杀人如何处罚

  155人已浏览

• 
  雇凶伤人该如何处罚？

  91人已浏览

• 
  雇凶伤人怎么判,如何处罚雇凶伤人行为

  145人已浏览

• 
  雇凶杀人法律如何处罚

  1,983人已浏览