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没有发加班工资可以向当地劳动局投诉,如果劳动局处理不了可以向劳动局里的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,当然在这之前你最好先把所有的证据,...
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制劳动者加班是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、...
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向劳动保障行政部门投诉企业非法加班。用人单位非法加班的,劳动者可以向劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。
用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
按照劳动法的规定,每个月的加班时间不能超过36小时。如果实在无法承受,可以先与公司协商,如果无法达成共识,可以向劳动监察大队投诉。所以公司加班过度去哪里投诉呢应该向相关劳动监察部门投诉。
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