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可以起诉离婚，争取孩子抚养权，然后要求支付孩子抚养费。①有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入的20%-30%。
一般情况下，如果孩子不满2周岁的孩子会判给女方的居多，但是如果综合条件衡量下来，男方抚养更加有利于孩子的健康成长的话，也有可能判给男方。所以说，你在争取孩子抚养权的时候尽量把有利于你的方面说出来嘛！也可以紧紧抓住法律的规定说孩子不满2周岁的要判给你，这是法律的强制性规定。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，单位在一个月内签订劳动合同即可，第一个月没有签订劳动合同是难以主张双倍工资的。
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