五险缴费比例和基数怎样分配

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• 问五险的缴费基数是怎么分配的
  

  五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

• 问缴费基数是多少，具体分配比例是怎样的？
  

  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

• 问2020年五险最低缴费基数及缴费比例是？
  

  目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%（其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%）；职工基本医疗保险缴费比例为10%（其中用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%）；工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定，行业基准费率为0.2%至1.9%之间，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；失业保险缴费比例为1%（其中用人单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%）；生育保险缴费比例为0.7%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构按有关规定核定其缴费基数，武汉市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社会保险月缴费基数上限为17990.7元，社会保险月缴费基数下限为3093.3元。

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