这几年因其他原因一直跟单位说有

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• 问从单位因离职近一年了，跟他索要等还能要出来吗
  

  劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

• 问绑架罪有其他原因该如何判
  

  具体要看是什么原因，及的手段及产生的结果影响等案情来确定。根据我国刑法规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上或者，并处或者;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

• 问绑架罪有其他原因如何判刑
  

  具体要看是什么原因，及的手段及产生的结果影响等案情来确定。根据我国刑法规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上或者，并处或者;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

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