劳动监察条例第三十条第三项是什么？

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• 问劳动保障监察条例第三条是什么？
  

  劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

• 问劳动保障监察条例第三十三条内容
  

  对不能当场作出处理的违法案件，劳动保障监察员经调查取证，应当提出初步处理建议，并填写案件处理报批表。案件处理报批表应写明被处理单位名称、案由、违反劳动保障法律行为事实、被处理单位的陈述、处理依据、建议处理意见。

• 问劳动保障监察条例第三十九条
  

  作出行政处罚、行政处理决定的劳动保障行政部门发现决定不适当的，应当予以纠正并及时告知当事人。

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