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订立过程 须有双方或多方当事人 合同为各方达成的协议,属于双方或多方的法律行为,因此,订立合同须由至少两方当事人参与,仅一方当事人不存在订立...
合同订立是指合同双方在平等、自愿的基础上,就合同的主要条款达成一致。从法律上看,合同订立可以分为要约和承诺两个阶段。合同主体资格条件规定,当...
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根据《劳动法》的规定,劳资双方当事人依法可以约定的内容是: 一是试用期。《劳动法》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 二是保守商业秘密事项。《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。” 三是劳动合同终止条件。《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”
合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件。 (1)具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实,并不绝对导致合同一律无效。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法,即当事人缔约的原因合法,并且是直接的内心原因合法,不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件,是指法律、行政法规对合同形式上的要求,形式要件通常不是合同生效的要件,但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时,便成为合同生效的要件之一,不具备这些形式要件,合同不能生效。当然法律另有规定的除外。
合同订立是指合同双方在平等、自愿的基础上,就合同的主要条款达成一致。从法律上看,合同订立可以分为要约和承诺两个阶段。合同主体资格条件规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。是以自己的名义订立并履行合同,具有相应的民事权利能力和民事行为能力,享有权利并承担义务的人,它包公民、法人、其他组织等。公民的民事权利能力,指法律赋予民事主体享有权利,承担义务的资格。公民权利能力始于出生、终于死亡。民事权利能是保障公民生存和正常活动所必不可少的法律保障,是与公民人身密不可分的。因此,公民一出生,就取得了民事权利能力。如果出生的是死胎,便没有民事权利能力;如果出生时有生命,很快就死亡,则在其短暂的生存期间,也具有民事权利能力,从而可以产生一系列法律关系。公民的民事权利能力的终止以其死亡的时间为准。因为公民生命结束,他的民事权利能力就丧失了存在的基础。而公民死亡有两种情况:一是生理死亡,生命终结,民事权利能力自然终止;一是宣告死亡。如被宣告死亡的公民实际上仍然生存着,仍具有民事权利能力,仍能以自己的名义进行民事活动而享有民事权利和承担民事义务。公民的民事权利能力一律平等。民事行为行力,指民事主体能够以自己的行为参加民事法律关系,从而取得享有民事权利和承担民事义务的资格。民事行为能力与民事权利能力关系十分密切,但也有区别。它们的关系是:二者都是取得民事权利和承担民事义务的资格;同时,民事权利能力又是民事行为能力的依据,没有民事权利能力,民事行为能力就毫无意义。二者的区别是:民事权利能力是依法享有民事权利,承担民事义务的资格,民事行为能力则是在有了民事权利能力之后,,以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的能力,是法律对民事主体自己的行为能产生法律效果的确认。但有了民事权利能力的民事主体,并不一定都具有民事行为能力,民事权利能力与民事行为能力在公民身上不全是同时具有的。
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