工地上被工人打为七级伤残怎么陪

大家都在问查看更多

• 问员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残怎么办
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工地上受伤七级伤残, 七级伤残司法鉴定, 出院后又是七级伤残怎么办
  

  一、 在法庭上有效的伤残评估是伤残司法鉴定，其他的不能作为有效的诉讼证据使用。 二、 七到九级伤残，应该是说受害人受伤后多处致残，有的伤情被评定为七级残疾，有的被评定为九级残疾，不知是不是这样，如是这样，在计算残疾赔偿金的时候，只计算最高一级，即七级的残疾赔偿金。 三、 确如你所说的情况，你与承包商之间是工程承包关系，受害人与承包商之间是劳动关系，根据有关规定，如果承包商有赔偿能力，你就没有责任，如承包商没有赔偿能力，你就可能承担赔偿责任。

• 问员工被鉴定为七级伤残和九级伤残，工伤保险应怎么赔偿
  

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  工伤七级伤残赔付标准

  1,899人已观看

• 0'57
  工伤一级伤残怎么赔偿

  1,308人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,510人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

  360人已浏览

• 
  工地七级工伤伤残赔偿标准怎么算

  202人已浏览

• 
  做工伤七级伤残赔偿标准工伤七级伤残怎么赔偿

  363人已浏览

• 
  工伤鉴定七级伤残可以陪多少钱？

  350人已浏览