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法院是一个审理案件的地方，是中立的第三方，所以法院是不会起诉的。要起诉，是被您违约的一方起诉要求您赔付违约金。是否要交违约金，法院从以下几个...
事业单位也适用《劳动合同法》，劳动合同法规定：违约金情形法定原则，只用两种情形你才需要交纳违约金，1、单位对你采取了专项技术培训；2、你违反...
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《劳动合同法》规定：违约金情形法定原则，只用两种情形劳动者才需要交纳违约金， 1、单位对劳动者采取了专项技术培训； 2、劳动者违反了竞业限制义务，即劳动者辞职后一定时间内到别的单位做同样的工作。除此之外，合同中的违约金条款无效。
1，劳动关系已经解除，符合失业金领取条件的，一方起诉，不影响失业金领取。2，失业金领取应当符合《社会保险法》第四十五条中的各项规定。3，《社会保险法》规定：第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
按实际情况，如果违约不支付违约金的，守约方可以向人民法院起诉，请求人民法院根据实际情况及相关法律规定要求违约方支付违约金。 相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
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