旷工被辞退会得到什么补偿

大家都在问查看更多

• 问旷工被辞退有什么补偿
  

  1、我国《劳动法》规定：加班时间不得超过1个小时，特殊情况不得超过3个小时。 2、对于连续旷工15天的，属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞退你的，可要求支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。

• 问旷工被公司辞退会不会补偿
  

  无正当理由旷工多次被公司辞退的，是不会有补偿的。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问员工旷工辞职会得到什么补助？
  

  没有补助。旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法，制定程序合法，并且已经向职工公示，此时职工旷工，用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工，在经过合理的送达程序后无需向离职职工支付任何补助。当然离职职工在正常工作期间的工资待遇应当予以结清。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,074人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,661人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,693人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工被辞退能得到补偿吗

  130人已浏览

• 
  旷工被辞退后还能得到哪些补偿

  136人已浏览

• 
  无辜被辞退会得到什么补偿

  151人已浏览

• 
  旷工被辞退是否能得到赔偿

  147人已浏览