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下岗职工养老保险缴费已达15年,可以继续缴费,也可以不再缴纳,缴纳越多,自然得到的养老金越多。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄; 二是累积缴纳养老保险费满15年。 法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
城乡居民基本养老保险在户口所在地的社区或村办理,办理后由社保管理中心统一办理好银行存折或银行卡,通过银行代扣缴费,本人可以到银行存折或银行卡所属的银行缴费。
你先要查询一下刚开始的二年养老保险都如何交的?单位为你缴纳养老保险是其应尽的法定义务和社会责任因为养老保险是由你与单位共同缴纳的其中单位的缴纳部分进入社会统筹账户所以单位不缴纳养老保险不仅侵犯了你的合法权益也未予尽到相应的社会责任。回到本咨询你应向单位明确提出要求补缴养老保险亦可向单位所在地的劳动监察部门投诉要求该监察部门对单位的欠缴社保情况进行督促查处。
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