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如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,...
职工应当参加基本养老保险,由职工和公司缴纳养老保险规定的费用。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵...
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劳动者再去交养老保险,之前的养老保险还有效的,只要劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。个人如何补缴养老保险:一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
劳动者离职后可以选择自己缴纳养老保险。首先要到原单位领取《解除或者终止劳动合同证明》(用人单位没有的可以去人社局的劳动关系科领取),然后填写签字完毕后让原单位盖章(原单位不给盖章的向劳动监察大队投诉,投诉其未按照《劳动合同法》第50条办理离职手续),最后将《解除或者终止劳动合同证明》交至社会保险所,办理个人缴费手续。
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