工伤认定笔录会问什么问题？

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• 问笔录一般会问什么问题啊
  

  笔录的内容包括： 1、询问简况。记载询问时间、地点，询问人、记录人的姓名及其工作单位，被询问人的姓名、性别、年龄、家庭住址、工作单位。如询问时另有在场人，也应作出记载。 2、询问内容。记录被询问人提供的证言。 3、核对笔录记载。询问结束后，被询问人应将记录人的笔录过目，如有出入应允许更正，确认无误后，被询问人在笔录上写上“以上记录已经我看过（或已向我宣读），没有出入”字样。 4、有关人员依次签名。

• 问2023年笔录一般会问什么问题
  

  笔录的内容包括： 1、询问简况。记载询问时间、地点，询问人、记录人的姓名及其工作单位，被询问人的姓名、性别、年龄、家庭住址、工作单位。如询问时另有在场人，也应作出记载。 2、询问内容。记录被询问人提供的证言。 3、核对笔录记载。询问结束后，被询问人应将记录人的笔录过目，如有出入应允许更正，确认无误后，被询问人在笔录上写上“以上记录已经我看过（或已向我宣读），没有出入”字样。 4、有关人员依次签名。

• 问工伤认定询问笔录没做可以么
  

  工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议

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