工伤认定笔录问些什么

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• 问工伤认定笔录是怎样的
  

  询问笔录的内容主要是劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节，劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。

• 问询问笔录和讯问笔录有什么区别
  

  二者区别如下： 一是含义不同； 二是记录内容不同，讯问笔录主要记录被告人的供述或辩解，询问笔录主要记录证人、被害人和知情人所提供的证据、证言； 三是问话对象不同，讯问笔录的对象是刑事被告人，询问笔录只对证人、被害人或知情人适用； 四是适用范围不同，讯问笔录适用于刑事案件和治安案件，询问笔录则可以适用于刑事案件、民事案件和行政案件。 讯问笔录是在刑事立案后对犯罪嫌疑人收集证据的刑事侦查手段，因此，制作讯问笔录一般都是要追究刑事责任（除非查明事实后撤案）。 不论是询问笔录和讯问笔录，只要没有成立刑事案件或者行政案件，该笔录都只是调查资料，不会存档，如果案件成立，就要作为证据材料存档。也就是说，是否对将来参军，录警以及考公务员影响，取决于案件是否成立。

• 问询问笔录和讯问笔录的区别是什么？
  

  讯问笔录是司法机关的司法人员在讯问被告人时制作的，记录被告人的供述或辩解情况以及对被告人依法讯问情况的证据性文书。询问笔录是查明犯罪分子和案件真实情况，鉴别和印证其他证据的根据。它具有为办案人员提供侦查线索，使办案人员全面了解案情、搜集证据的作用。

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