工伤认定询问笔录没做可以么-法师兄

工伤认定中劳动局调查，要不要见证人的笔录，要看具体情况的，如果劳动部门觉得有必要，是可以通知证人过去做笔录的。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出认定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议

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1、先提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...

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想知道工伤认定不去做笔录可以吗的朋友可参考以下内容：你申请了工伤认定，劳动部门让你去作笔录，主要是向你了解受伤的情况对于你提出的工伤认定做...

关于行贿询问笔录，讯问笔录是公安机关侦查人员、预审人员在侦查活动中，为了证实犯罪、查明犯罪事实，对犯罪嫌疑人进行讯问时如实记载讯问情况的文字记录根据讯问次数的不同，记录内容也有所不同第一次讯问时，要在第一部分依项讯问和记录清楚犯罪嫌疑人的基本情况，包括姓名、曾用名、化名、年龄或出生年月日、民族、籍贯、文化程度、现住址、工作单位、职务与职业、家庭情况、社会经历、是否受过刑事处罚或行政处分等情况要与原案件材料认真核对，严防错拘错捕另外，还要问清记明犯罪嫌疑人是否知道为什么被拘留或被逮捕除第一次讯问外，以后的系列讯问可不再问基本情况可直接进行第二部分讯问内容第二部分，要问清记明讯问的全部过程，记录人首先要记清讯问人的提问，根据提问的中心问题，全面准确地记载犯罪嫌疑人关于犯罪事实的供辩这一部分内容要根据讯问的原过程准确清楚地证明犯罪的时间、地点、动机、目的、手段、起因、后果、证据、涉及到的人和事等，尤其是其中能说明案件性质的关键情节、有关的证据、有明显矛盾的地方等重要情况，要注意准确清楚地记录下来如果犯罪嫌疑人进行无罪辩解，要注意记清其陈述的理由和依据此外，犯罪嫌疑人的认罪态度如何，也要准确地记录下来

一、食品询问笔录怎么做？询问笔录范文询问时间______年______月______日______时______分询问地点________询问事由_____ 询问人__________记录人_______ 被询问人________性别____出生日期____年____月____日住址_______邮编_________ 身份号码________联系电话_________ 询问人告知：我是__________公证处公证员，根据《中华人民共和国公证法》、《公证程序规则》等有关规定，现采取询问方式了解、核实公证事项的有关情况。您的谈话内容将被记录，作为有关情况的书面证明材料，并须对此承担相应的法律责任。因此，应当如实陈述有关情况。询问内容：告知：我们是XX检察院的工作人员，今天提审你希望你实事求是回答，争取从宽处理知道么? 答：知道。问：________ 答：________ 以上纪录内容（我已详细阅读或仔细听了公证员的宣读），记录的内容均我口述，并且准确无误。如有不实，我愿承担一切法律责任。同时，对公证员的告知内容我已全面了解、清楚。被询问人（签名/盖章并捺指印）：年月日。

不去录笔录也是可以的，因为你可以放弃工伤认定及相应的工伤保险待遇，这是你的权利。但是这可能导致你享受不到工伤保险待遇。因工作受伤害理应为工伤，但公司是需要调查核实发生的事实情况需要做笔录，也会向其他同事调查询问，另外向社会保障局申请工伤认定时也要提供调查报告，所以调查是为你的利益考虑的，也是为了反映你受伤情况教育其他同事所需要的，如果公司不去调查直接写个大概或虚假的，对你的认定是有影响的，所以你要理解和配合，另外如果你因受伤不便来公司的话你可以告知对方，不便是否考虑公司来你这里做笔录等。