包工头没有资质，工作中出现死亡事故，包工头有刑事责任吗-法师兄

【1】工作中出现了死亡事故，和包工头签协议的单位有直接责任，包工头因为没有资质，负连带责任。【2】至于包工头是否有刑事责任要看具体情况。如果因为包工头本人的直接原因，造成死亡，包工头要负刑事责任。

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工伤职工受到事故伤害要求享受工伤保险待遇，不应主张包工头支付，而主张该包工头上级有资质的发包单位。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定...

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1、一般应由包工头负责，如包工头没有施工资质，你应承担连带责任。 2、法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...

国务院颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》。根据条例，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。条例规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。条例还规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。事故发生地公安机关根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，应当依法立案侦查，采取强制措施和侦查措施。犯罪嫌疑人逃匿的，公安机关应当迅速追捕归案。

老板把活包给包工头，包工头没有把员工工资发清，发包方是有责任的，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

在建筑工地或矿山企业中，总承包公司普遍存在。分包公司将工程非法分包给没有资格的个人，这些没有资格的个人经常提到承包商。一般来说，承包商对自己承包的工程，自己招聘工人施工。这些工人受包工头管理，从包工头处领取劳动报酬。但实践中，如果包工头的工人因工受伤时，因包工头资金实力薄弱，无力赔偿的情况比比皆是。这种情况往往会给受伤工人的伤害诊和生活保障带来很大的烦恼。因此，我国相关法律法规，针对建筑工地的这种特殊情况，制定了明确的法律规定。也就是说，雇佣公司违反法律，法规规定将承包业务转包给没有雇佣主体资格的组织和自然人，该组织和自然人雇佣的员工在承包业务时死于工伤，雇佣公司是承担工伤保险责任的公司。即包工头雇佣的工人因工负伤，应由违法将工程发包给包工头的单位承担该工人的工伤待赔偿责任。另外需要注意的是，该承包公司在向承包商雇佣的受伤外出劳动者赔偿后，有权向该承包商索赔，要求承包商承担工伤赔偿责任，只是优先保护受伤劳动者的切身权益。承包公司赔偿后，最终赔偿责任落在该承包商身上。