疫情期间信贷公司可以逾期多久，法律有哪些规定

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• 问疫情期间公司降薪规定？
  

  公司降薪要与员工协商，协商一致的话，法律是允许降薪的；企业强制单方面决定员工降薪，一般来说是不合法的；当然，如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分，正常的绩效考核导致薪酬合理调整是允许的。

• 问疫情期间工期延误怎么办,法律有哪些规定
  

  疫情期间工期延误严格按照合同约定的步骤和时限向发包单位发出书面通知，说明不可抗力和受阻情况，提供必要的证明，采取措施避免或减轻损失的进一步扩大，避免丧失主张免责的权利。

• 问疫情期间可以辞退公司吗
  

  不能。对新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似病人，密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法》第四十条，四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满，医学观察期期满，隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

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