如何完善社会保险费征收工作-法师兄

(1)强化税务部门征收主体地位。国家应以法律法规的形式真正赋予税务部门征收社会保险费的权力，使税务部门能够有效地行使法律赋予的强制执行手段运用于征收的全过程，包括单位、个人缴费基数和人数的核定，欠缴的处罚等;同时，也要明确税务部门征收社会保险费的责任与税收责任同等重要，增加税务部门的收费意识和压力，力争做到权利与义务相统一。(2)统一各险种的缴费基数。基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数将过去企业上报工资总额改为企业列入成本和费用的工资总额为缴纳社会保险费的基数，各险种缴费基数最低控制线统一为省职工平均工资的60%，并实行基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五费合征，统一缴费基数、统一申报结算、统一一个比例、统一一张票据，内部各险种实行分账管理。(3)理顺征收社会保险费的工作流程。征收社会保险费不仅要征收单位应缴纳的社会保险费，也应征收个人应缴纳的社会保险费，并应管理整个社会保险费的征收过程。为此社会保险登记、单位、职工缴费申报、到帐记账工作由劳动保障部门移交地方税务部门办理，地方税务部门结合个人所得税征缴工作，共同建立缴费单位、缴费个人的基础数据库，通过网上每月采集单位全部职工工资总额和职工个人工资总额，以此作为征缴个人所得税、单位和职工个人社会保险费的基数，以此促进个人所得税和社会保险费的共同足额征收。(4)共同建立中心数据库。实行税务部门、财政部门、劳动保障部门、社保部门和银行计算机实时联网，建立一个中心数据库，保证申报数据、征收数据和入库数据的准确及时传输和费款及时入库。缴费单位每月申报单位和职工工资总额，本文来自范文中国网www.fw789.com。地税部门根据申报的数据，按规定的缴费比例计算应缴单位各个人的社会保险费，经审核后及时传送到中心数据库，银行根据地税部门传输的征收数据直接从缴费单位的缴费账号划转入库，地税部门根据银行扣除的社会保险费按单位及个人实时到帐。这样能够保证数据的统一性和完整性。(5)取消“收入过渡户”。严格执行财政部与劳动保障部联合颁发的《社会保障基金财务制度》规定，实行税务部门征收社会保险费的地区，劳动保障部门不再设“收入过渡户”。自谋职业社会保险费征缴应通过地税部门、财政部门、劳动保障部门和银行计算机实时联网办理，减少社会保险费的在途时间，确保社会保险费的安全。该问题涉及到的相关文件：《社会保障基金财务制度》

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关于如何做好社会抚养费征收工作申请强制执行，关键是要选好典型案例，重点突出，新闻媒体及时跟踪报导，坚持原则性和灵活性相结合、法律效应和社会效...

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随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度逐渐显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。主要表现在：覆盖范围不...

社会保险计算工作十年的方法：计算工龄的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

社会抚养费是依据计划生育法律、法规，向不符合规定条件生育子女的公民征收的一项补偿性费用。征收社会抚养费是国家推行人口和计划生育工作所釆取的一项必要的经济限制措施，它体现了违法受罚，守法受奖的精神，对于有效控制违法生育、稳定低生育水平和维护计生家庭的合法权益都有十分重要的意义。特别是根据新修订的《人口与计划生育法》，实施全面两孩政策后，社会抚养费作为限制政策外生育的制度仍需继续坚持。同时，征收社会抚养费通过财政返还，涉及到各级计生专业人员工资发放。

随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，企业职工基本养老保险制度逐渐出现了一些与社会经济发展不相适应的问题。主要表现在：覆盖面不够广，大量城镇个体工商户和灵活就业人员尚未参加保险；养老保险个人账户不切实际，未能真正实现部分积累的制度模式，难以满足人口老龄化对基金的需求；养老金计算方法不合理，缺乏保险缴费的激励约束机制；基本养老金调整机制不完善，养老金整体水平不高；统筹水平相对较低，大部分地区没有实行省级统筹，基金调整能力较弱；企业年金发展滞后，多层次养老保障体系尚未建立。这些都影响着制度的稳定运行和可持续发展，迫切需要进一步改革和完善。完善企业职工基本养老保险制度是全面建设小康社会和应对人口老龄化的需要，对维护改革、发展、稳定大局、构建和谐社会具有重要意义。