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社会保险计算工作十年的方法:计算工龄的方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
社会保险计算工作十年的方法:计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时...
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社会保险计算工作十年的方法:计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
记者从市社保局获悉,随着在岗职工平均工资调整,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数也有变化,7月1日起开始实行。其中,社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。 据了解,广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元,折算为在岗职工月平均工资为5525元,深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元,折算为在岗职工月平均工资为6753元。涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。 自2016年7月1日起至2017年6月30日止,涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。
养老,单位20%,个人8% 医保,单位10%,个人2%+3块 失业,单位1%,个人0.2% 工伤,单位1%左右,个人不交 生育,单位0.8%,个人不交 公积金,单位交12%,个人交12%
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