试用期工资拖欠该怎么办?

大家都在问查看更多

• 问试用期拖欠工资怎么办？
  

  员工可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问试用期工资拖欠怎么办
  

  试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12021电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

• 问试用期试用期公司拖欠工资怎么办
  

  试用辞职公司拖欠工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后公司仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,301人已观看

• 1'07
  拖欠工资应该怎么办

  7,309人已观看

• 1'13
  拖欠民工工资该怎么办

  1,097人已观看

• 1'29
  长期拖欠工资怎么办

  879人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期工资拖欠怎么办

  176人已浏览

• 
  试用期拖欠工资

  236人已浏览

• 
  试用期辞职拖欠工资怎么办？

  301人已浏览

• 
  公司拖欠试用期工资怎么办

  167人已浏览