辞退赔偿公司不合理可以申请法律援助吗？-法师兄

申请劳动仲裁，不负责，可以不请律师。请专家提供远程指导自己跑腿处理就可以了。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

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公司调整岗位不合法的，可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但按《劳动合同法》第四十条（二）项和各地...

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具备以下条件的公民，可以申请法律援助：具有本市常住户口或暂住证的;有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助;本人确因经济困难，无能力或...

打劳动官司可以申请法律援助吗？根据《法律援助条例》规定，公民对下列6种需要代理的民事、行政事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。这6大事项是：1、依法请求国家赔偿的；2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；3、请求发给抚恤金、救济金的；4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；5、请求支付劳动报酬的；6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。《法律援助条例》还规定，各省、自治区、直辖市人民政府还可以对此6项以外的法律援助事项作出补充规定。在劳动关系和劳动官司方面，经济困难的公民在请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或请求支付劳动报酬时，请不起代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。在仲裁和诉讼中，劳动者确实有困难，可以申请减免仲裁和诉讼费。法律温馨提示申请法律援助应同时具备以下条件：(1)具有本市户口或在本市务工，且持有身份证、暂住证和务工证的人员；(2)申请法律援助的事由系本市行政区域内法院及其它机构管辖的；(3)有充分理由说明需要法律帮助，且有实现权利可能；(4)本人确因经济困难无力或无完全能力支付法律服务费用。

请求给付赡养费、抚养费可以申请法律援助，请求支付抚养费以及赡养费的人群主要是生活上有困难的老年人，以及还没有工作收入的未成年人。此类人群因经济上存在一定的困难，因而可能没有自行委托代理人的条件，所以我国《法律援助条例》把此类事项列入可以申请法律援助的情形中。

公司拖欠工资可以申请法律援助吗，公司拖欠工资可以申请法律援助。 1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。 2、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助，劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时，要符合以下基本条件：在法定的劳动仲裁申请时效之内;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。此外，新法还规定了几种特殊情况下仲裁时效前款规定的仲裁时效：(1)因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。(2)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。